Recuperación del empleo frente a la COVID-19 en México con un enfoque de transición justa (PromoVer)

El proyecto busca mitigar el impacto de la pandemia generada por la COVID-19 sobre el empleo formal, informal, las empresas y los ingresos en la Ciudad de México, a través del fortalecimiento de la resiliencia ante futuras crisis y la promoción del diálogo social en instancias tripartitas nacionales y locales, y bipartitas sectoriales.

Asimismo, el proyecto también pretende fortalecer la capacidad institucional de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, para así apoyar a sus miembros en una recuperación rápida, que asegure la seguridad y salud en el trabajo y contribuya a la resiliencia de las empresas.

Sobre el proyecto

Con dos intervenciones financiadas por RBSA ejecutadas, "Recuperación del empleo frente a la COVID19 con un enfoque de transición justa (PromoVer)", en la Ciudad de México - CDMX (2020) y en el estado de Coahuila (2021), se ha posicionado la Agenda de recuperación económica centrada en el empleo con dos componentes centrales: transición justa y empleos verdes, y enfoque de género y no discriminación, todo bajo un marco de diálogo social tripartito.

La construcción de propuestas para una recuperación con empleos y empresas ambientalmente más sostenibles -eje transversal del proyecto- es un objetivo alineado con el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible de los Estados Unidos Mexicanos 2020-2025, la propuesta de reacción frente a la COVID-19 del UNCT, el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 y, finalmente, con las prioridades del gobierno de la Ciudad de México con base en el Programa de Trabajo Decente.

Líneas de acción

El proyecto tiene cuatro líneas de acción:

• Profundizar la evaluación del impacto de la COVID-19 en el mercado laboral de la Ciudad de México.
• Apoyar a las organizaciones de empleadores, de trabajadores y al gobierno en la puesta en marcha de programas que permitan la reactivación del empleo, así como retomar las operaciones de las empresas y promover un retorno seguro al trabajo.
• Fomentar el diálogo social informado sobre propuestas de reforma a servicios y programas de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México  (STyFE) en coordinación con otras áreas de gobierno pertinentes.
• Promover una transición justa y la creación de empleos verdes en el marco de la reactivación del empleo post COVID-19.

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  Los empleos verdes promueven el trabajo decente y contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente. ¡Conoce aquí cómo promover los empleos verdes en tu empresa!

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  Concertación empresarial para promover la vinculación laboral en empleos verdes. ¡Conoce aquí cómo promover los empleos verdes en tu empresa!

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  Consejería laboral para promover la vinculación laboral en empleos verdes. ¡Conoce aquí cómo promover los empleos verdes en tu empresa!

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