A women standing by a sewing machine in her embroidery workshop.

Micro, pequeñas y medianas empresas

Ms. Aurica Cazacu working with a sewing machine in her embroidery workshop. The equipment was purchased through the Local Employment Partnership programme in Cahul District. The program is implemented by the ILO's Youth Employment Promotion Project. © Ion Buga / ILO

Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) son fundamentales para la promoción del trabajo digno, el crecimiento económico y la justicia social. A pesar de su importancia, las micro, pequeñas y medianas empresas se enfrentan al triple reto de la baja productividad, las malas condiciones de trabajo y la alta vulnerabilidad a los choques económicos, políticos y medioambientales. Las mujeres, los trabajadores jóvenes y los empresarios que operan en la economía informal son especialmente vulnerables y se enfrentan a limitaciones adicionales.

Para superar estas barreras, la OIT apoya a los gobiernos y a las organizaciones de trabajadores y empleadores para fomentar un entorno propicio para las empresas sostenibles, impulsar el espíritu empresarial, crear un mejor acceso al mercado, mejorar la productividad y promover la formalización y el trabajo decente, liberando así todo el potencial de las MIPYME como motores de un crecimiento centrado en el ser humano, ecológico y resiliente.

70%

Las mipymes representan alrededor del 70% del empleo total en todo el mundo

80%

El 80% de las microempresas y PYME operan en la economía sumergida

33%

La productividad de las mipymes es sólo un tercio de la de las grandes empresas

66%

En los mercados emergentes, el 66% de las PYME afirman haberse visto ya afectadas por el cambio climático.

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ILO Director-General Gilbert F. Houngbo's statement reaffirms the ILO's commitment to supporting Micro-, Small, and Medium-sized Enterprises (MSMEs) and ensuring their resilience in the face of multiple crises, climate change, and economic uncertainties.