Legislación sobre transparencia salarial: Implicaciones para las organizaciones de empleadores y trabajadores

Este documento ofrece una visión general de la legislación sobre transparencia salarial en el marco más amplio de las políticas para reducir la brecha salarial de género. Proporciona un mapa detallado de la legislación existente en los países que han adoptado una legislación de transparencia salarial y evalúa el impacto de dicha legislación en la brecha salarial de género y en consideraciones más amplias del mercado laboral. Además, el documento examina las opiniones de las organizaciones de trabajadores y de empleadores y los argumentos a favor y en contra de la legislación sobre transparencia salarial, al tiempo que ilustra el papel de las organizaciones de empleadores y de trabajadores sobre la base de una encuesta en línea de la OIT de organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores.