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La ecologización de las empresas : Transformar los procesos y los lugares de trabajo
Cover_ La ecologizacion de las empresas OIT

Informe

La ecologización de las empresas : Transformar los procesos y los lugares de trabajo

Empresas ecológicas: Transformación de los procesos y los lugares de trabajo
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Resumen

Empresas ecológicas: Transformación de los procesos y los lugares de trabajo

Igualdad de género y empoderamiento de la mujer en el mundo del trabajo en situaciones de fragilidad, conflicto y desastre
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Guía

Igualdad de género y empoderamiento de la mujer en el mundo del trabajo en situaciones de fragilidad, conflicto y desastre

Promoción de la cohesión social y la convivencia pacífica en contextos frágiles a través de la EFTP Guía para profesionales en EFTP
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Promoción de la cohesión social y la convivencia pacífica en contextos frágiles a través de la EFTP Guía para profesionales en EFTP

Esta guía tiene como objetivo ayudar a los mandantes de la OIT y a los profesionales de la educación y formación técnica y profesional (EFTP) a fortalecer el papel de las políticas y programas de desarrollo de habilidades en los esfuerzos de consolidación de la paz a través del aprendizaje Inclusivo y la formación de habilidades para la cohesión social.

Paz sostenible a través del trabajo y el empleo decente
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Paz sostenible a través del trabajo y el empleo decente

Análisis de la paz y los conflictos: Orientación para la programación de la OIT en contextos frágiles y afectados por conflictos
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Nota de orientación

Análisis de la paz y los conflictos: Orientación para la programación de la OIT en contextos frágiles y afectados por conflictos

Panorama Laboral en tiempos de la COVID-19: Impactos en el mercado de trabajo y los ingresos en América Latina y el Caribe [Segunda edición]
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Nota técnica

Panorama Laboral en tiempos de la COVID-19: Impactos en el mercado de trabajo y los ingresos en América Latina y el Caribe [Segunda edición]

América Latina y el Caribe experimentan una crisis sin precedentes en sus mercados de trabajo como consecuencia de la pandemia por COVID-19. La drástica contracción del empleo, de las horas trabajadas y de los ingresos da cuenta de los significativos efectos de la reducción del nivel de actividad económica sobre la dinámica laboral.

Respuesta y recuperación de la COVID-19 en los países vulnerables y afectados por desastres climáticos: desafíos y oportunidades
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OIT nota técnica

Respuesta y recuperación de la COVID-19 en los países vulnerables y afectados por desastres climáticos: desafíos y oportunidades

Víctimas por partida doble: ¿cómo ayudar a los trabajadores pobres de los países de bajos ingresos en respuesta a la COVID-19?
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Reseña de políticas

Víctimas por partida doble: ¿cómo ayudar a los trabajadores pobres de los países de bajos ingresos en respuesta a la COVID-19?

La presente nota informativa examina el posible impacto que pudiera tener la pandemia en los trabajadores pobres de los países de ingresos bajos y de países que se encuentran en situación de fragilidad o que han sufrido recientemente un conflicto o desastre. Se detiene, en particular, en las posibles medidas que cabría adoptar como parte de la respuesta de la OIT a través del programa de referencia “Empleo para la Paz y la Resiliencia”

Gestión de conflictos y desastres: Estudio sobre la colaboración entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores
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Report

Gestión de conflictos y desastres: Estudio sobre la colaboración entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores

En esta publicación se examina el papel que desempeñan los empleadores y los trabajadores, a través de sus correspondientes organizaciones, en las situaciones de crisis derivadas de conflictos y desastres.

COVID-19: ¿qué papel deben asumir las organizaciones de trabajadores?
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COVID-19 y el mundo del trabajo

COVID-19: ¿qué papel deben asumir las organizaciones de trabajadores?

La presente nota redactada por la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT expone por qué la recomendación núm. 205 de la OIT sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia (R205) es un instrumento eficaz para que los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores puedan encarar la pandemia de Coronavirus (COVID-19).

Guía para los trabajadores relativa a la Recommendacíon sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia (núm. 205)
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Normas Internacionales de Trabajo

Guía para los trabajadores relativa a la Recommendacíon sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia (núm. 205)

Por medio de la presente Guía para los trabajadores, la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT ofrece información y orientación sobre cómo los sindicatos pueden garantizar que la aplicación de esta nueva herramienta global redunde en su provecho.

Recomendación núm. 205 sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia: ¿Qué papel desempeñan los sindicatos?
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Normas internacionales del trabajo

Recomendación núm. 205 sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia: ¿Qué papel desempeñan los sindicatos?

Este reseña de políticas tiene por objeto ayudar a las organizaciones de trabajadores a posicionarse respecto a los conflictos y desastres, en particular, en lo que respecta a la generación de empleo y trabajo decente con fines de prevención, recuperación, paz y resiliencia ante situaciones de crisis provocadas tanto por conflictos como por desastres.

Folleto - Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205)
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Folleto - Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205)

Folleto: Programa de referencia EPR
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Folleto: Programa de referencia EPR

Este folleto proporciona información detallada sobre el programa de referencia EPR.

Programa REMESUN+E Implementación de la Metodología “Inicie y Mejore Su Negocio de Construcción” (IMESUNCO) en contextos de post desastre.
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Ecuador - Resumen Ejecutivo

Programa REMESUN+E Implementación de la Metodología “Inicie y Mejore Su Negocio de Construcción” (IMESUNCO) en contextos de post desastre.

Un breve perfil - Respuesta a conflictos y desastres
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Un breve perfil - Respuesta a conflictos y desastres

Empleo para la justicia social y una globalización equitativa

Revista Trabajo núm. 73, Diciembre 2011 - ¿Una recaída del empleo?
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Revista de la OIT

Revista Trabajo núm. 73, Diciembre 2011 - ¿Una recaída del empleo?

Este número de la revista de la OIT se centra en la recesión del empleo y también destaca historias del mundo del trabajo: Envejecimiento de la población, migración, igualdad de género...

Impulsar la capacidad de recuperación de las zonas rurales frente a conflictos y desastres
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Impulsar la capacidad de recuperación de las zonas rurales frente a conflictos y desastres

Este documento de orientación presenta puntos claves para estimular la capacidad de recuperación de las zonas rurales frente a conflictos y desastres.

Peru - Juventud, Empleo y Migración: Promoción del empleo y las MYPE de jóvenes y gestión de la migración laboral juvenil (Resumen de la Evaluación Conjunta Medio Término)
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Peru - Juventud, Empleo y Migración: Promoción del empleo y las MYPE de jóvenes y gestión de la migración laboral juvenil (Resumen de la Evaluación Conjunta Medio Término)

Proyecto PER/08/02/UND - Donante para este proyecto conjunto es el Fondo para el Logro des los Objetivos de Desarrollo del Milenio Presupuesto Total: US$ 3,025,000 ILO (primero): $1,498,373; UNFPA: $875,906; UNDP: $37,459; IOM: $613,262